La gestione del personale comporta la conoscenza approfondita della materia, per gestire il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dalla sua costituzione, al suo svolgimento, … Continua
Cosa facciamo
Contratti di lavoro
I contratti di lavoro sono accordi regolati giuridicamente tra datore di lavoro e lavoratore in virtù del quale il lavoratore si mette a disposizione del datore per lo svolgimento … Continua
Elaborazione buste paga
L’elaborazione delle buste paga è un servizio complesso che tratta dati riservati relativi al dipendente (ad esempio gli eventi legati alla salute o alla situazione famigliare). … Continua
Ultime News
Lesione del vincolo fiduciario e proporzionalità della sanzione disciplinare
In caso di licenziamento per giusta causa, al fine di stabilire se la lesione del vincolo fiduciario sia tale da giustificare la massima sanzione disciplinare, il giudice deve … Continua
CCNL Lavanderie Industria: politiche occupazionali
Firmato il 12/7/2018, tra l’Assosistema Confindustria e la Filctem-Cgil, la Femca-Cisl, la Uiltec-Uil, un Avviso comune nel settore sanitario, al fine di dare vita ad azioni … Continua
Gestione separata Committenti: debito anno di competenza 2017
Terminate le operazioni di elaborazione delle situazioni debitorie delle aziende committenti, sia pubbliche che private, che durante il corso dell’anno 2017 hanno denunciato … Continua
Elemento Retributivo Separato per i dipendenti del CCNL Telecomunicazioni
Spetta, dal corrente mese di luglio, un Elemento Retributivo Separato per i dipendenti del CCNL per le Imprese esercenti servizi di telecomunicazione. Dall’ 1/7/2018 è … Continua
Decreto dignità: modifiche al contratto a tempo determinato
Tra le novità in materia di lavoro, il Decreto dignità ha apportato modifche alla disciplina del contratto a termine. Le nuove disposizioni si applicano ai contratti di lavoro a … Continua
Definizione offerta di lavoro congrua
Il Ministero del lavoro definisce l'offerta di lavoro congrua ai sensi degli artt. 3 e 25 del D.Lgs. n. 150/2015. Un’offerta di lavoro può definirisi congrua in base alla coerenza … Continua