Ci occupiamo della gestione del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dalla sua costituzione, al suo svolgimento e infine alla sua risoluzione.

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Lo Studio Milocco Dott. Luca prosegue una tradizione famigliare iniziata nel 1978, operando principalmente nel territorio regionale, così come Veneto, Emilia Romagna e Lombardia. Da più di 40 anni si impegna con professionalità e dedizione ad assistere le imprese nella gestione ed amministrazione del personale puntando ad una consulenza mirata oltre che di qualità ed offrendo al cliente soluzioni su misura. Questo metodo di lavoro è frutto di una prestazione professionale dedicata, garantita dall’affiancamento di un consulente personale. Tale approccio permette di acquisire una visione a 360° rispetto alle esigenze del cliente. Questa caratteristica unita all’esperienza e ad alla specificità delle conoscenze, consente di instaurare una relazione duratura e di fiducia con la propria clientela.
…migliaia, milioni di individui lavorano, producono e risparmiano nonostante tutto quello che noi possiamo inventare per molestarli, incepparli, scoraggiarli. È la vocazione naturale che li spinge; non soltanto la sete di denaro: Il gusto, l'orgoglio di veder la propria azienda prosperare, acquistare credito, ispirare fiducia e clientele sempre più vaste, ampliare gli impianti, abbellire le sedi, costituiscono una molla di progresso altrettanto potente che il guadagno. Se così non fosse, non si spiegherebbe come ci siano imprenditori che nella propria azienda prodigano tutte le loro energie e investono tutti i loro capitali per ritrarre spesso utili di gran lunga più modesti di quelli che potrebbero sicuramente e comodamente con altri impieghi.
Luigi Einaudi
Ci occupiamo della gestione del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dalla sua costituzione, al suo svolgimento e infine alla sua risoluzione.
Ci dedichiamo allo svolgimento di tutte quelle attività e adempimenti a cadenza mensile volte alla determinazione della retribuzione e all’assolvimento degli obblighi contributivi e fiscali.
Rappresentiamo e assistiamo le aziende nelle vertenze extragiudiziali e giudiziali derivanti dai rapporti di lavoro e di contenzioso con gli istituti previdenziali assicurativi ed ispettivi.
Il governo ha anche esteso il trattamento di integrazione salariale per i lavoratori del settore della moda (Presidenza del Consiglio dei ministri, comunicato 12 giugno 2025, n. … Continua
Dal 1° giugno sono previsti nuovi minimi retributivi e la 1a tranche dell'Una Tantum In data 28 maggio 2025 la Fism e le OO.SS. Flc-Cgil, Cisl-Scuola e Snals-Confsal, Uil-Scuola … Continua
Prosegue il confronto tra le Parti sociali per il rinnovo del contratto di settore In data 10 giugno 2025 si è svolto l’incontro tra le Organizzazioni sindacali e l'ARAN per la … Continua
Stabiliti gli aumenti retributivi, indennità di trasferta ed indennità di reperibilità Il 12 giugno è stato sottoscritto da Federmeccanica, Asisstal e Fim, Fiom, Uilm, sulla base … Continua
Previsto il riconoscimento di un importo Una tantum di 1000,00 euro da erogarsi in 4 tranches Nei giorni scorsi i sindacati di settore Feneal, Filca, Fillea e le controparti … Continua
Per il settore della panificazione rettificati gli aumenti previsti con il verbale del 28 maggio scorso Il 6 giugno 2025 Unionalimentari-Confapi e Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil … Continua
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