È in vigore dal 1° maggio 2024 la Legge n. 56/2024 di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 19/2024, recante ulteriori disposizioni urgenti per l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (Legge 29 aprile 2024, n. 56). Il D.L. n. … [Continua...]
Le principali rivendicazioni sindacali sono il miglioramento delle relazioni industriali, il part time ciclico, l’inquadramento, la bilateralità ed il bilanciamento vita lavoro Lo scorso 29 aprile si è tenuto un incontro tra i delegati regionali del … [Continua...]
Forniti chiarimenti sull'utilizzo del contratto di cui agli articoli 43 e seguenti del D.Lgs. n. 81/2015 (INL, nota 24 aprile 2024, n. 795). L'Ispettorato nazionale del lavoro non ritiene automaticamente impossibile la stipula di un contratto di … [Continua...]
Le posizioni tra le Parti Sociali sono ancora distanti Le OO.SS. di settore, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, hanno reso nota la prosecuzione delle trattative con Federalberghi e Faita per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro, … [Continua...]
L'associazione datoriale chiede differenti modalità di erogazione della quattordicesima mensilità, riduzione dei Rol in caso di formazione, aumento delle percentuali di retribuzione per l'apprendistato Nei giorni scorsi sono proseguite le trattative … [Continua...]
Dopo tre mesi di mobilitazione, si è giunti all'intesa Il 24 aprile 2024 le Parti sociali Filctem - Cgil, Flaei - Cisl, Uiltec - Uil, a seguito della grande mobilitazione di lavoratori e lavoratrici del Gruppo Enel organizzata dalle stesse OO.SS., … [Continua...]
L'Agenzia delle entrate ha fornito istruzioni in merito alla dichiarazione precompilata 2024, chiarendone i soggetti destinatari, i dati oggetto dell'accesso e le modalità d'accesso (Agenzia delle entrate, provvedimento 29 aprile 2024, n. … [Continua...]
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali approva la Determina n. 73 del 26 marzo 2024 adottata dal Commissario straordinario dell’INAIL che stabilisce il premio speciale unitario per l’assicurazione contro gli infortuni e le malattie … [Continua...]
Presentato un interpello sugli studenti equiparabili ai lavoratori che possono partecipare ai corsi (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, interpello 26 aprile 2024, n. 2). L'Università degli Studi di Napoli “Federico II” ha avanzato … [Continua...]
Definito l'EVR nella misura del 4% per il periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2024 In data 8 aprile Cna Costruzioni Lazio, Casartigiani Lazio, Claai Lazio e Fillea-Cgil Lazio, Filca-Cisl Lazio, Feneal-Uil Lazio hanno sottoscritto il verbale per la … [Continua...]